2° Encontro Nacional pela
Humanização no Trabalho

Tema de 2025

Atualização da NR1 e o Futuro Humano do Trabalho

29 e 30 de maio - 8h às 18h - Itu/SP

2° Encontro Nacional pela
Humanização no Trabalho

Atualização da NR1 e o Futuro Humano do Trabalho

29 e 30 de maio - 8h às 18 - Itu/SP

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Confira a programação completa do
2° Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho

Palestrantes Confirmados

Amélia Queiroz

Consultora em Desenvolvimento econômico de cidades, Diretora executiva da Agencia de Desenvolvimento Socioeconômico.

Formação em Psicologia, Mestre em Administração de Empresas, Especialista em Desenvolvimento Econômico, Planejamento e Marketing.

Consultora em Gestão Estratégica envolvendo planejamento estratégico regiões econômicas e municípios, focando nos Setores Econômicos: Agricultura, Comércio, Industria, Serviços e Turismo.

Diretora executiva da Agência de Desenvolvimento Socioeconômico há 22 anos.

Criadora e responsável técnica pelo Programa Municípios 2050 que é a produção do Planejamento Estratégico com visão de 30 anos nos aspectos sócio econômico e urbano de Municípios.

Ana Fontes

Empreendedora social, fundadora da Rede Mulher Empreendedora (RME), e do Instituto RME. Vice-Presidente do Conselho do Pacto Global da ONU Brasil, e Membro do Conselhão da Presidência da República – CDESS. Presidente do W20, grupo de engajamento do G20.

Conselheira da Seguros Unimed e da UAM/Grupo Ânima. Reconhecida por prêmios como: Bloomberg 500 mais influentes da América Latina 2024, Melhores e Maiores 2024, Empreendedor Social 2023, Executivo de Valor 2023 e Forbes Brasil Mulheres Mais Poderosas 2019.

Autora do livro “Negócios: um assunto de mulheres - A força transformadora do empreendedorismo feminino”.

Douglas Abreu

Graduado em engenheira ambiental e sanitária com pós em segurança do trabalho, com mais de 15 anos de experiência na área de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, atuando principalmente no setor hospitalar. Atualmente, coordena o SESMT do GRAACC, além de atuar como consultor sênior para a divisão de projetos da ONU. Prestou suporte a 50 hospitais universitários no Brasil, auxiliando na padronização de práticas para analises e controles de riscos ocupacionais. É especialista na implementação de normas de segurança, e nos programas de gerenciamento de riscos. Possui experiência como docente, ministrando disciplinas de segurança do trabalho no Senac e na Escola Paulista de Enfermagem. Linkedin: /in/douglas-abreu

Flávia Lippi

Flávia Lippi é uma das maiores especialistas em desenvolvimento humano, espiritualidade aplicada e liderança consciente. Em sua trajetória, impactou mais de 500 mil pessoas em 14 países, combinando profundos conhecimentos em neurociência, inteligência emocional e espiritualidade para transformar pessoas e organizações. Fundadora do Instituto de Desenvolvimento Humano Lippi (IDHL), da Rewmind e da plataforma AEQUAÇÃO, sua metodologia inovadora está presente no Departamento de Assuntos Econômicos e Sociais da ONU. Flávia é autora de 18 livros, sendo 9 best-sellers, e foi reconhecida como Líder no SDG Summit 2023 da ONU em Nova York. É pós-graduada em Neurociências e Comportamento, Biopsicologia, Gestão Emocional nas Organizações, Mediação de Conflitos e pesquisadora em Inteligência Artificial e ciências cognitivas. Também participa de instituições globalmente renomadas, como o Mind & Life Institute e o Harvard Medical Center. Sua abordagem é pragmática, sistêmica e transdisciplinar, promovendo transformações profundas e sustentáveis.

Gloria Vanique

Gloria Vanique é jornalista, palestrante e atua como diretora na ABRH (Associação Brasileira de RH) na regional Av. Paulista. Formada em jornalismo pela Unesp, Gloria tem quase 30 anos de experiência na profissão, trabalhando nas maiores emissoras de TV do país como Grupo Bandeirantes, TV Globo e CNN, e hoje como podcaster no grupo Flow. Ao longo da carreira, recebeu prêmios por séries especiais de reportagens, fez coberturas internacionais e se consolidou como apresentadora de programas e telejornais. Aos 45 anos, fez uma transição de carreira. Focada em relações humanas e posicionamento, decidiu que era o momento de dividir com outros públicos os aprendizados de suas vivências em grandes corporações, lidando com a pressão nos telejornais ao vivo e com as mais variadas situações em reportagens, sempre priorizando o público. É uma defensora do fim do assédio nas empresas e de uma cultura humanizada, focada no bem-estar e na saúde mental dos colaboradores. Hoje, leva as suas palestras e media trainings para ambientes corporativos. Nos treinamentos, entrega ferramentas de uso prático, fala sobre como uma comunicação positiva com empatia e escuta ativa, facilita os processos das empresas. Foca ainda nas habilidades e competências individuais. Treina C-levels para que estejam preparados em situações de crise ou como porta-vozes. Acredita que a comunicação humanizada faz parte do desenvolvimento de todos nós, nas relações internas com colaboradores e na conexão com o público externo.

Instagram: @gloriavanique

Joana Mao

Joana Mao é designer estratégica, facilitadora criativa e fundadora da @clear_purpose, uma aceleradora de ecossistemas e lideranças que já ajudou centenas de empreendedores a clarificar seus propósitos em suas jornadas de liderança. Especialista em inovação e design de futuros, tem experiência na criação de metodologias que impulsionam mudanças organizacionais e pessoais.

Autora do CLEARING PURPOSE FRAMEWORK, uma ferramenta desenvolvida para estruturar pensamentos com clareza e intencionalidade, Joana integra abordagens do design estratégico, neurociência e facilitação criativa para transformar ideias em ações concretas e impactantes. Seu trabalho tem inspirado lideranças e organizações a operarem com mais consciência, propósito e inovação.

Luiz Edmundo Prestes Rosa

Diretor do Instituto de Gestão Sustentável e diretor de Desenvolvimento de pessoas da ABRH-Brasil. Membro do Comitê Organizador de Centro de Referência Einstein de Saúde Mental e Bem-Estar. Na ABRH-Brasil é responsável por coordenar os programas de saúde corporativa, entre eles o CONARH Saúde e o Fórum de Saúde Mental, além de atuar no Programa da Empresa Saudável, em parceria com a ANS e instituições ligadas a saúde. Atuou como executivo de Recursos Humanos em grandes empresas como a Accor na América Latina. Foi presidente do Congresso Mundial de RH e é palestrante em eventos no Brasil e exterior. Psicólogo, Mestre em Psicologia Social pela PUC-SP e com especialização em Administração de Empresas pelo IMD, Suíça, Insead, França e em Gestão Estratégica pela Universidade do Texas, Estados Unidos.

Marcos Davi

Co-fundador do HackTown, um dos maiores e mais impactantes festivais de inovação do Brasil, realizado em Santa Rita do Sapucaí. Inspirado no SXSW, o HackTown reúne líderes de pensamento, visionários e empreendedores para discutir o futuro da tecnologia, empreendedorismo e criatividade, gerando um ambiente de aprendizado e colaboração transformadora.

Além de sua atuação no HackTown, Marcus é co-fundador da Clean Purpose, uma empresa que busca soluções sustentáveis e inovadoras, promovendo um futuro mais consciente e responsável.

Formado em Engenharia Mecânica/Aeronáutica pela Universidade da Califórnia, Davis, ele é uma referência no ecossistema de inovação e sustentabilidade.

Programação

2° Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho

Tema: Atualização da NR1 e o Futuro Humano do Trabalho

Credenciamento

Boas - Vindas

Palestra de Abertura: A humanização no trabalho

Palestra Show: Conexões Humanas - o poder de uma mente flexível – Os Mentalistas

Painel: Se não humanizar...o trabalho não terá futuro

Painel: Organizações que prosperarão no futuro: o que têm em comum?

Almoço

Momento de Conexão Psicossocial

Painel: Novos humanos e suas novas consciências

Painel: Liderança Diversa

Momento de Conexão Psicossocial

Case GRAAC – NR1 e a humanização no trabalho

Painel: Os fatores psicossociais e a NR1 daqui para frente

Fechamento do Dia 1

Abertura do 2° Dia

Sessão extra

Painel: Case Como um festival de tecnologia humanizou e mudou a realidade de uma cidade inteira

Momento de Conexão Psicossocial

Painel: Saúde integral e humanização plena

Almoço

Vivência com Circo Circular

Painel: Felicidade no trabalho: que felicidade é essa?

Painel: Neurociência do comportamento humano

Painel: Saúde mental e saúde financeira: um relacionamento para a vida inteira

Momento de Conexão Psicossocial

Palestra de Encerramento: Humanização nas Empresas: Transformado Estresse em Harmonia e Conexão - Com Drª Susan Andrews

Fechamento do 2° Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho

Onde e quando?

O próximo passo do Movimento Maio Humanizado tem data e local definidos. Vamos falar sobre a importância da Atualização da NR1 e debater sobre o Futuro Humano do Trabalho.

Itu Plaza Hotel

Alameda das Amoreiras, 81
Jardim Paraiso II
Itu/SP

Data e Horário

29 e 30 de maio
8h às 18h

Empresas que acreditam nesta causa

Idealização

Realização

PATROCÍNIO

APOIO

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Onde comer

Shopping Itu Plaza: (praça de alimentação e restaurantes) – Av. Dr. Ermelindo Maffei, 1199 – Jardim Paraiso, Itu/SP.

Restaurante La Primola – Av. Adolfo Augusto Pinto, 246 – Novo Centro, Itu.

Restaurante Santa Fé – End.: Av. Adolfo Augusto Pinto, 78, Novo Centro, Itu.

Restaurante Saviolli – R. Márcia Pierroni, 03, Itu.

Onde hospedar

Itu Plaza Hotel
Hotel Ibis Itu Plaza Shopping
Gandini Hotel
Hotel Colonial Plaza
Hotel KK
Novotel Itu
San Raphael Country Hotel

NOTA: Os estabelecimentos acima são apenas sugestões. O Movimento Maio Humanizado ou a organização do 2° Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho não possui qualquer tipo de acordo ou convênio com nenhum dos estabelecimentos citados acima.

Veruska Galvão - Akademia de Transformação Organizacional - CNPJ 29.484.585/0001-44