A nossa causa é pela
Humanização no Trabalho

Um movimento social e colaborativo!

A nossa causa é pela
Humanização no Trabalho

Um movimento social e colaborativo!

O movimento Maio Humanizado: pela Humanização no Trabalho

O Movimento Maio Humanizado tem como objetivo conscientizar sobre a importância da qualidade das relações no ambiente de trabalho, promovendo uma cultura organizacional saudável, atenta aos fatores psicossociais e capaz de construir ambientes de trabalho onde as pessoas se sintam respeitadas, seguras e valorizadas.

Para isso, realizamos ações como a programação virtual e gratuita, com 12 painéis sobre temas atuais da humanização no trabalho, conduzidos por especialistas em desenvolvimento humano e organizacional. Esta programação é transmitida em nosso canal no YouTube.

Também promovemos o 2° Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho, um evento exclusivamente presencial que acontecerá nos dias 29 e 30 de maio, em Itu/SP, reunindo alguns dos principais palestrantes do Brasil e executivos renomados, com debates sobre a "Atualização da NR1 e o Futuro Humano do Trabalho". Adquira seu ingresso e contribua com esta causa.

Um sonho

Veruska Galvão é a sonhadora, idealizadora e força propulsora por trás do Movimento Maio Humanizado: pela humanização no trabalho

A jornada

Em março de 2024, Veruska inicia a construção de um Movimento impactante para conscientizar organizações, colaboradores e especialistas sobre a importância de humanizar as relações no ambiente de trabalho.

Unindo forças

Cada tema abordado, painelista, voluntário e apoiador que chega ao Movimento contribui para um propósito em comum: Apoiar a criação de espaços de trabalho mais humanos, saudáveis e sustentáveis.

O Movimento Maio Humanizado é uma causa social, colaborativa e sem fins lucrativos, que busca inspirar empresas e profissionais a construírem relações mais humanas no dia a dia do trabalho.

2º Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho

O tema desde ano é a Atualização da NR1 e o Futuro Humano do Trabalho. Saiba como participar do próximo Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho tocando no botão abaixo.

O 2º Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho é um evento presencial.

Programação dos Painéis Virtuais

MAIO 25

Os painéis virtuais serão transmitidos ao vivo e você poderá acompanhar gratuitamente via Youtube

Painel de abertura: O futuro do trabalho é humano

Desenvolvimento da Liderança e a Humanização no trabalho

Tendências do futuro do trabalho

A tecnologia humana x a tecnologia artificial

Mitos sobre o trabalho e seus significados

Gestão das emoções no trabalho

Fatores psicossociais (NR1) e a humanização no trabalho

Inovação e segurança psicológica

Power skills: As Habilidades Humanas

Como fazer a transformação do mundo do trabalho acontecer?

Utilizando a tecnologia para melhorar as relações no trabalho

Cultura organizacional humana

Inscrição gratuita para os PAINÉIS VIRTUAIS

* indica campos obrigatórios

Programação dos Painéis Virtuais

MAIO 25

Os painéis virtuais serão transmitidos ao vivo e você poderá acompanhar gratuitamente via Youtube

Painel de abertura: O futuro do trabalho é humano

Desenvolvimento da Liderança e a Humanização no trabalho

Tendências do futuro do trabalho

A tecnologia humana x a tecnologia artificial

Mitos sobre o trabalho e seus significados

Gestão das emoções no trabalho

Fatores psicossociais (NR1) e a humanização no trabalho

Inovação e segurança psicológica

Power skills: As Habilidades Humanas

Como fazer a transformação do mundo do trabalho acontecer?

Utilizando a tecnologia para melhorar as relações no trabalho

Cultura organizacional humana

Inscrição gratuita para os PAINÉIS VIRTUAIS

* indica campos obrigatórios

Quem participa do Movimento Maio Humanizado?

Profissionais que acreditam em um ambiente de trabalho mais humano e colaborativo.
- Líderes e executivos comprometidos com um ambiente melhor
- Profissionais de RH e DHO que impulsionam mudanças
- Consultores, coaches e mentores que inspiram pessoas
- Psicólogos e profissionais da saúde
- Educadores e advogados que defendem o bem-estar no trabalho
- Autônomos e todos que acreditam na humanização das relações profissionais

Faça parte desse movimento transformador!

Esta é a hora de mudarmos este conceito sobre trabalho

4,7%

do PIB brasileiro é afetado com a ausência de investimentos em saúde mental* nas organizações

*Saúde Mental, segundo a Organização Mundial da Saúde, é um estado de bem-estar em que o indivíduo realiza suas capacidades, supera o estresse normal da vida, trabalha de forma produtiva e frutífera e contribui de alguma forma para sua comunidade

84%

dos líderes acreditam que cultura* é fundamental para o sucesso das organizações.

*A Cultura é o jeito de ser da empresa, é a forma como as pessoas se relacionam para alcançar os resultados.

28%

de Brasileiros estão engajados* com seus empregos no Brasil

*Engajar: o termo engajar tem origem etimológica do francês engager, que em português significa comprometer, empenhar. Assim, engajamento tem a ver com participação ativa em algo, ou seja, comprometimento, compromisso, envolvimento, dedicação. Também está relacionado à afetividade, satisfação e motivação.

Saiba o que aconteceu no Movimento Maio Humanizado: pela humanização no trabalho no ano de 2024

Depoimentos dos Participantes

“O evento foi sobre situações reais, teve verdade, coerência, foi humano. Traz esperança e motiva para fazer e continuar acreditando nos propósitos. Obrigada e continuem, porque o resultado é imensurável”
Midiã
“Excelentes colocações! Um momento como este nesta live gratuita é de muito valor! Parabéns aos envolvidos”.
Leonardo
“Um evento que trouxe um conteúdo robusto e de grande valor para mim e mundo corporativo. Fez muito bem para meu corpo, mente e espírito! Só gratidão”!
Alessandra
“Experiência surreal. Todo ser humano deveria prestigiar este evento”
Ana Julia
Temas valiosos para ampliar meu campo de visão. Muito ensinamento. Obrigado”
Eliza
"Uma programação enriquecedora com temas incríveis! Parabéns aos organizadores."
Silvaldo

Acompanhe o Movimento, cadastre-se aqui e fique por dentro das nossas ações.

Empresas que acreditam nesta causa

Idealização

Realização

Apoio

Motivos para ser um apoiador(a) deste movimento

Em seu 1° ano de existência 27 empresas apoiaram a causa do Movimento Maio Humanizado: pela humanização no trabalho

1

Aumente a visibilidade da sua marca e reconhecimento

2

Mostre que sua empresa valoriza e investe no bem estar dos colaboradores. Isso poderá atrair tanto clientes quanto talentos em potencial

3

A humanização no trabalho é um diferencial importante. Demonstre seu compromisso com esse conceito e destaque a sua empresa

4

Desenvolva parcerias estratégicas por meio da conexão de sua empresas com pessoas que tenham o mesmo propósito

5

Aproveite a oportunidade para conhecer diversos pontos de vista sobre a humanização no trabalho

6

Molde a identidade de sua marca e atraia clientes e talentos que se identificam com os valores que você promove

Apoie você também este movimento

Todo apoio recebido será integralmente direcionado para as ações de conscientização do Movimento Maio Humanizado: pela humanização no trabalho.

Acompanhe nas Redes Sociais

Acompanhe nas Redes Sociais

Como surgiu

Veruska Galvão é a sonhadora e idealizadora do Movimento Maio Humanizado: pela Humanização no Trabalho.

Em sua trajetória como psicóloga organizacional e empreendedora, Veruska sempre dedicou sua energia à causa da humanização no ambiente de trabalho.

Cada tema abordado por ela é uma peça do quebra-cabeça, direcionando-se sempre para esse objetivo maior: tornar o local de trabalho mais humano e acolhedor para todos.

Sua paixão e dedicação por essa causa são evidentes em cada palavra e ação, estamos entusiasmados por ter a oportunidade de colaborar com ela.

Juntos, podemos fazer a diferença na forma como encaramos o trabalho e o bem-estar de nossas equipes.

O Sonho da Humanização no Ambiente de Trabalho pode ser uma realidade

Como surgiu

Veruska Galvão é a sonhadora e idealizadora do Movimento Maio Humanizado: pela Humanização no Trabalho.

Em sua trajetória como psicóloga organizacional e empreendedora, Veruska sempre dedicou sua energia à causa da humanização no ambiente de trabalho.

Cada tema abordado por ela é uma peça do quebra-cabeça, direcionando-se sempre para esse objetivo maior: tornar o local de trabalho mais humano e acolhedor para todos.

Sua paixão e dedicação por essa causa são evidentes em cada palavra e ação, estamos entusiasmados por ter a oportunidade de colaborar com ela.

Juntos, podemos fazer a diferença na forma como encaramos o trabalho e o bem-estar de nossas equipes.

O Sonho da Humanização no Ambiente de Trabalho pode ser uma realidade

Os Caminhos que trouxeram Veruska até aqui

Em sua jornada, Veruska passou a enxergar que a cultura de trabalho é uma cultura que humaniza as pessoas.

Foi compreendendo isso em sua carreira, onde teve sucesso como executiva e também sofreu 2 burnouts.

Veruska teve uma desilusão com o mundo corporativo e neste momento se aprofundou ainda mais nos estudos sobre as relações humanas, nesta época, trabalhou em grandes consultorias, trabalhou com Segurança Psicológica, em algumas vezes em um ambiente sem segurança psicológica.

Todos os caminhos a levaram à abertura de sua própria empresa de educação corporativa e a criar a sua metodologia, sobre a Cultura Humana de Alta Performance.

Muito prazer, sou Veruska Galvão

Idealizadora do Movimento Maio Humanizado

Empresária e Palestrante, psicóloga organizacional, coach e mentora executiva. Facilitadora de aprendizagem, professora em cursos de graduação, especialização e MBA’s.

Master Trainer em Segurança Psicológica de Times, conselheira Consultiva nos temas de Cultura, Liderança e Pessoas Pós MBA em Docência Empresarial e Liderança.

Certificações internacionais em Coaching, modelagem de Cultura Corporativa, Segurança Psicológica de Times, Fearless Organization Practitioner Constelação sistêmica organizacional.

Mais de 20 anos desenvolvendo pessoas, times, líderes e culturas organizacionais. Foi Executiva de RH em multinacionais como Manpower, Coca-Cola FEMSA e Hertz.

Co-fundadora da primeira empresa especializada em segurança psicológica no Brasil. Fundadora da AKADEMIA de Transformação Organizacional. Precursora nos temas Modelagem de Cultura Organizacional e Segurança Psicológica no Brasil.

Criadora do Movimento Maio Humanizado: pela humanização no trabalho Organizadora e Coautora do primeiro livro sobre Segurança Psicológica do Brasil.

F.A.Q - Perguntas e Respostas

Quais as regras para eu divulgar o movimento com os meus contatos?

Você pode divulgar o movimento a vontade. A única coisa que pedimos é que utilize a logo oficial e cite o site ou perfil do Movimento:

Perfil no linkedin: Clique para acessar

Perfil no Instagram: Clique para acessar

Canal no Youtube: Clique para acessar

Sim, pode usar as artes criadas também. Caso utilize nossas artes oficiais, pedimos que não faça alterações gráficas nelas, mantendo o padrão desenvolvido. Clique aqui para acessar os materiais disponíveis. Ao longo do mês, vamos incluindo mais.

Criamos uma moldura para aqueles que como você apoiam o Movimento Maio Humanizado. Você pode usá-la clicando aqui. Qualquer dificuldade, pode acionar nossa equipe

Veruska Galvão - Akademia de Transformação Organizacional - CNPJ 29.484.585/0001-44